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Personalentwicklung

 Sie beschäftigen in Ihrer Einrichtung viele verschiedene Mitarbeiter unterschiedlicher Berufsgruppen. Um die Stellenplanung optimal zu kontrollieren, ist es daher wichtig, die gesamte Personalentwicklung erfassen und beurteilen zu können.

In dem Modul Perso-Akte können Sie das Profil eines Mitarbeiters schon in der Bewerbungsphase anlegen und jederzeit ergänzen und verändern. Hier lassen sich Fort- und Weiterbildungsdaten erfassen und die berufliche Entwicklung dokumentieren. Ausbildungsdaten lassen sich ebenso integrieren wie stellenbezogene Informationen (Eingruppierung, Funktionen, Historie).

Per Knopfdruck können Sie daraus Daten für das betriebsinterne Controlling generieren – einfach und unkompliziert dank modernster Technik, bei der Sie sich künftig auf den Weitblick der ZGAST verlassen können, statt hohe Investitionskosten in eigene Hard- und Software in Kauf zu nehmen.

Personalaustritt